任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷（往屆三年內(nèi)），機(jī)械類(lèi)、智能制造類(lèi)、環(huán)境工程類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能夠適應(yīng)公司安排在集團(tuán)總部或事業(yè)部的輪崗鍛煉的要求，在未來(lái)的工作崗位安排中能夠接受出差或外派；
3、善于溝通，表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有自我提升動(dòng)力，致力于從事環(huán)境相關(guān)行業(yè)，實(shí)踐活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)/龍巖/蘇州

崗位職責(zé)：

本崗位為中高層/關(guān)鍵管理人才儲(chǔ)備，尋求愿意與公司一起成長(zhǎng)的伙伴，通過(guò)公司安排的在崗培訓(xùn)及管理提升培訓(xùn)培養(yǎng)高潛人才具備所需的管理能力，最終安排在相應(yīng)的崗位上就職。
培養(yǎng)期：1-2年
培養(yǎng)方向：技術(shù)領(lǐng)頭人；營(yíng)銷(xiāo)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方向的復(fù)合型人才。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@fjlm.com.cn
聯(lián)系方式：0597-2300970 袁女士/陳女士

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷者、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)者，有上市公司、領(lǐng)軍企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、年齡35周歲及以下，五年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗，善于溝通，表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心及自我發(fā)展動(dòng)力，致力于從事環(huán)境相關(guān)行業(yè)；
4、熟練掌握人力資源各大模塊，能用戰(zhàn)略業(yè)務(wù)視角指導(dǎo)公司人力資源工作開(kāi)展；
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)
薪資待遇：年薪40-50w

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部日常工作的運(yùn)營(yíng)及管理，對(duì)各事業(yè)部/業(yè)務(wù)板塊人力資源部門(mén)各模塊工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)持續(xù)規(guī)范和完善公司人力資源管理系統(tǒng)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工職業(yè)發(fā)展、員工關(guān)系等制度、流程體系的完善、實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行；
3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持，支持人才戰(zhàn)略實(shí)施；
4、協(xié)助分管副總裁做好組織設(shè)計(jì)與優(yōu)化，建立科學(xué)的職位體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)助分管副總裁進(jìn)行公司中高層干部的管理工作。

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任職要求：

1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)模塊，撰寫(xiě)文案能力較強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、有較好的統(tǒng)籌能力，良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，工作負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)，有全局觀(guān)。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)
薪資待遇：6000-8000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)劃，持續(xù)推行和優(yōu)化績(jī)效管理體系，設(shè)計(jì)考核方案，跟進(jìn)目標(biāo)的制定與分解，保證公司績(jī)效考核的執(zhí)行落地；
2、跟蹤和反饋集團(tuán)職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)板塊績(jī)效考核結(jié)果，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析運(yùn)用；監(jiān)督、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊績(jī)效考核工作的開(kāi)展情況，并持續(xù)改進(jìn)；
3、根據(jù)培訓(xùn)需求，擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施、過(guò)程監(jiān)管、效果評(píng)估、培訓(xùn)建檔及結(jié)果運(yùn)用；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、企業(yè)講師的管理工作以及外部培訓(xùn)資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
5、參與完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度和管理流程；
6、其他人力資源相關(guān)工作。

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任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)有先考慮；
3、熟練使用word、excel等辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
4、此崗位廈門(mén)、龍巖兩地都有招聘，廈門(mén)市工作地址：廈門(mén)市思明區(qū)觀(guān)音山運(yùn)營(yíng)中心11號(hào)樓。龍巖市工作地點(diǎn)：龍騰南路42號(hào)
5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)內(nèi)審工作有較高的熱情，能適應(yīng)適量的出差。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立建全、完善公司有關(guān)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程，保證內(nèi)控及內(nèi)審工作規(guī)范有序進(jìn)行；
2、配合集團(tuán)對(duì)各業(yè)務(wù)版塊公司進(jìn)行常規(guī)的綜合審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，以合理確保各機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)狀況得到真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的反饋和評(píng)價(jià)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理的整改意見(jiàn)，包括內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、合同審計(jì)、離任審計(jì)及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等工作；
3、協(xié)助公司其他部門(mén)開(kāi)展與內(nèi)部審計(jì)有關(guān)的工作；
4、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

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任職要求：

1）本科以上學(xué)歷，3年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn)，其中尤其擅長(zhǎng)文案創(chuàng)作，新聞、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2）熟練操作Office辦公軟件，出色的微信公眾號(hào)編輯能力；
3）具有良好的溝通協(xié)作能力，能進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)同工作；具有獨(dú)立采編能力，文字功底扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)；具有主動(dòng)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的精神，熱愛(ài)品牌事業(yè)。
薪酬范圍：8500-13500元/月

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)協(xié)助品牌總監(jiān)進(jìn)行品牌工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，協(xié)同事業(yè)部共同進(jìn)行落地和實(shí)施；
2）負(fù)責(zé)策劃和撰寫(xiě)相關(guān)企業(yè)文化、媒體廣告、視頻腳本等傳播文案；負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議、展會(huì)、公益活動(dòng)等活動(dòng)文案撰寫(xiě)，拍照及新聞稿采編；
3）集團(tuán)微信公眾號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，對(duì)閱讀、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長(zhǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4）制定官方媒體、行業(yè)垂直媒體合作與投放SOP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)媒體與NGO機(jī)構(gòu)關(guān)系；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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任職要求：

1.有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款產(chǎn)品或整個(gè)業(yè)務(wù)模塊者優(yōu)先；
2.對(duì)B端以及C端的產(chǎn)品，包括移動(dòng)端產(chǎn)品UI、UE有一定的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)，熟練掌握使用Axure RP、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具；
3.具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于站在用戶(hù)的角度思考，捕捉用戶(hù)的使用場(chǎng)景；
4.具有分析決策意識(shí)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整；
5.責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作，有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；能夠接受不定期外地出差，參與用戶(hù)及產(chǎn)品溝通與實(shí)施；
6.附上個(gè)人的產(chǎn)品相關(guān)作品，如對(duì)市面上產(chǎn)品的分析、原型文檔等都可以。
薪酬范圍：11000-15000人

崗位職責(zé)：

1.能夠整理完善的需求說(shuō)明書(shū)；文件清晰明了，有一定的表現(xiàn)方式，讓使用者快速充分的理解需求；
2.能夠積極主動(dòng)的與客戶(hù)溝通，制定溝通計(jì)劃和規(guī)則，以支持開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作的開(kāi)展；
3.配合項(xiàng)目經(jīng)理支持方案的順利實(shí)施落地，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

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任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢(shì), 熟悉物聯(lián)網(wǎng)低功耗廣域組網(wǎng)技術(shù)（LPWAN，如NB-IoT，LoRa）和應(yīng)用層消息傳輸協(xié)議（MQTT），精通嵌入式系統(tǒng)和傳感器硬件開(kāi)發(fā)，有相關(guān)開(kāi)源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉無(wú)線(xiàn)傳感網(wǎng)絡(luò)、以太網(wǎng)、現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)等通訊技術(shù)，了解RFID、ZigBee、Wi-Fi、WIA-PA、藍(lán)牙4.0、UWB等技術(shù)，掌握主流傳感器應(yīng)用方案，并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力，過(guò)往有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬范圍：9000-15000元

崗位職責(zé)：

1、定義智能設(shè)備配置、管理、云端通信流程，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、網(wǎng)關(guān)、云端、APP及第三方模塊的高效連接方案；
2、承擔(dān)智慧環(huán)衛(wèi)平臺(tái)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計(jì)及已有產(chǎn)品改進(jìn)方面的工作。

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任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，軟件開(kāi)發(fā)和計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力、歸納分析總結(jié)能力、文案組織能力，有創(chuàng)造性思維和同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；
3、思維敏捷、做事細(xì)心，敏銳的客戶(hù)需求洞察、分析及隨機(jī)應(yīng)變的能力，優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
薪酬范圍：6000-9000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)售前咨詢(xún)顧問(wèn)工作，配合和幫助銷(xiāo)售人員完成各個(gè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目售前的各種技術(shù)支持，包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、客戶(hù)需求分析和引導(dǎo)、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和編制、項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制、方案論證、標(biāo)書(shū)制作、講標(biāo)和競(jìng)標(biāo)，使項(xiàng)目售前服務(wù)滿(mǎn)足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求；
3、配合業(yè)務(wù)與現(xiàn)有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，傳遞公司價(jià)值和技術(shù)、維護(hù)和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系；
4、對(duì)合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)，提供項(xiàng)目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、把握行業(yè)應(yīng)用趨勢(shì)、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，積極分析反饋有價(jià)值的信息。

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任職要求：

1.具有化學(xué)、化工或材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；
2.具有電催化相關(guān)課題或工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有富勒烯等碳材料研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有大型電催化裝備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有大宗氣體系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)大學(xué)嘉庚學(xué)院
建議：13000元-16000元/月，13薪

崗位職責(zé)：

1.牽頭二氧化碳電催化還原利用的研發(fā)工作；
2.主導(dǎo)二氧化碳電催化還原利用裝備的設(shè)計(jì)和搭建工作；
3.主導(dǎo)裝備搭建過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控、實(shí)驗(yàn)安全、進(jìn)度管理等工作；
4.主導(dǎo)二氧化碳電催化還原利用裝備的工業(yè)化應(yīng)用。

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任職要求：

1.化學(xué)、化工或材料類(lèi)碩士及以上學(xué)歷，具有良好的電化學(xué)理論基礎(chǔ)；
2.具有良好的文獻(xiàn)搜索、市場(chǎng)調(diào)研能力；
3.具有電催化研究方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)大學(xué)嘉庚學(xué)院
建議：8000元-11000元/月，13薪

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)二氧化碳電催化還原利用的部分模塊研發(fā)工作；
2.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人搭建二氧化碳電催化還原利用裝備；
3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證；
4.跟蹤國(guó)內(nèi)外二氧化碳減排、回收、利用等技術(shù)的前沿趨勢(shì)，定期形成匯報(bào)文件。

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聯(lián)系電話(huà)：0597-2300970 袁女士/陳女士

任職要求：

1.化學(xué)、化工或材料類(lèi)本科及以上學(xué)歷；
2.具有良好的動(dòng)手、學(xué)習(xí)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作等能力；
3.在校期間有參與課題組實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)大學(xué)嘉庚學(xué)院
建議：6000元-8000元/月，13薪

崗位職責(zé)：

1.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行二氧化碳電催化還原利用的實(shí)驗(yàn)、研發(fā)工作；
2.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人搭建二氧化碳電催化還原利用裝備；
3.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。

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任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)基本流程，擁有從0-1的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和機(jī)器人產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Axure、墨刀、Xmind、Visio、Office等原型工具和產(chǎn)品相關(guān)軟件、工具；
4、具有優(yōu)秀的機(jī)器人產(chǎn)品研發(fā)流程溝通與管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)敏說(shuō)度，能準(zhǔn)確挖掘客戶(hù)的需求；
6、優(yōu)秀的溝通能力和邏輯能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
7、抗壓能力強(qiáng)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，熱衷于新產(chǎn)品的研究對(duì)比分析和創(chuàng)新能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研，整體分析規(guī)劃公司產(chǎn)品的功能；
2、根據(jù)需求完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，把控產(chǎn)品方向、產(chǎn)品需求、產(chǎn)品功能、交互設(shè)計(jì)等重要環(huán)節(jié)；
3、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)實(shí)發(fā)問(wèn)題與質(zhì)量管理工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的跨部門(mén)的日常溝通工作，協(xié)調(diào)UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等參與產(chǎn)品研發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)文檔、手冊(cè)，并主導(dǎo)培訓(xùn)工作。

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任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車(chē)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備電子產(chǎn)品、汽車(chē)、機(jī)器人、智能設(shè)備等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)3年及項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.具有獨(dú)立的硬件開(kāi)發(fā)履歷及獨(dú)立完整項(xiàng)目管理履歷，具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)能力及高效溝通能力，熱愛(ài)項(xiàng)目管理崗位工作，熟悉所在行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及項(xiàng)目管理系統(tǒng)知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的整機(jī)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及模塊化能力；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的單個(gè)項(xiàng)目或多個(gè)的項(xiàng)目管理工作整體項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目推動(dòng)、項(xiàng)目變更、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目評(píng)審等工作；
2.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)提升，負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的解決與突破；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作，達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)奏及計(jì)劃制定，確保項(xiàng)目進(jìn)度以及項(xiàng)目質(zhì)量；
5.制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
6.進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問(wèn)題。

簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0597-2300970 袁女士/陳女士

任職要求：

1、年齡：35周歲以?xún)?nèi)；
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生；
3、專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造或汽車(chē)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、2年以上非標(biāo)結(jié)構(gòu)、機(jī)器人設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有模塊化的機(jī)器人設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備良好表達(dá)能力和溝通能力；
6、具有創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的統(tǒng)籌組織能力。

崗位職責(zé)：

1、參與機(jī)器人產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體和零部件3D、2D圖紙的設(shè)計(jì)、改進(jìn)及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行結(jié)構(gòu)件相關(guān)的零部選型與設(shè)計(jì)，BOM表等相關(guān)技術(shù)文檔的生成；
4、參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施，做好研發(fā)項(xiàng)目各階段的評(píng)審匯報(bào)、交付物的編寫(xiě)等；
5、參與新產(chǎn)品樣機(jī)的試制、試驗(yàn)、試用、改進(jìn)過(guò)程；
6、配合完成產(chǎn)品的認(rèn)證申報(bào)、關(guān)鍵技術(shù)的保護(hù)、科技項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作；
7、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)等，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)契合可放寬至大專(zhuān)），化工、材料、冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電池回收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉火法冶金或濕法冶金化工項(xiàng)目全流程；
3.了解碳酸鋰、氫氧化鋰等基礎(chǔ)鋰鹽工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，了解鎳鈷錳硫酸鹽或前驅(qū)體工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉相關(guān)化工涉及、化工設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
5.候選人如能帶團(tuán)隊(duì)入職并負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建，按企業(yè)需求籌建可另行商議。
地點(diǎn)：龍巖
月薪：40-80K，14薪

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)鋰電池回收技術(shù)（包括鋰電池黑粉、金屬元素回收）的前沿研究和回收技術(shù)和設(shè)備的調(diào)研、評(píng)估、驗(yàn)證、改進(jìn)和放大工藝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；根據(jù)技術(shù)路線(xiàn)和工藝流程，提供化工設(shè)備選型參數(shù)、技術(shù)協(xié)議書(shū)等；回收實(shí)驗(yàn)小試、中試項(xiàng)目技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司鋰電回收項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和工作規(guī)劃，組織評(píng)估和實(shí)施，包括但不限于工藝主體設(shè)計(jì)，總平面圖布置設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程的技術(shù)專(zhuān)利申請(qǐng)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)工作；
4.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)/個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；
5.參與生產(chǎn)系統(tǒng)中工藝技術(shù)的優(yōu)化及改進(jìn)；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)契合可放寬至本科），化工、材料、冶金、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，鋰離子電池行業(yè)研究背景者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有設(shè)計(jì)院或研究院背景優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)化工涉及、化工設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4.熟練使用AutoCAD軟件，會(huì)畫(huà)PFD和PID圖。
地點(diǎn)：龍巖
月薪：15-30K，14薪

崗位職責(zé)：

1.參與鋰電池回收再生技術(shù)的前沿研究和回收技術(shù)和設(shè)備的改進(jìn)和放大工藝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；參與回收實(shí)驗(yàn)小試、中試項(xiàng)目技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；
2.參與公司鋰電回收項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，包括但不限于工藝主體設(shè)計(jì)，總平面圖布置設(shè)計(jì)；
3.參與研發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程的技術(shù)專(zhuān)利申請(qǐng)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)工作；
4.參與生產(chǎn)系統(tǒng)中工藝技術(shù)的優(yōu)化及改進(jìn)；
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、園林、物業(yè)管理、環(huán)境工程類(lèi)；
2、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)一本及以上；其他技術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)碩士及以上；
3、崗位要求：有良好的溝通及表達(dá)技巧；親和力佳、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。文字功底優(yōu)秀或有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者或有技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目公司各類(lèi)管理人員的職責(zé)權(quán)限，組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度及項(xiàng)目公司整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后的公司籌建、公司成立及運(yùn)營(yíng)等相關(guān)組織管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量安全計(jì)劃和公司籌建計(jì)劃。

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任職要求：

1、年齡：25-38周歲；
2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，環(huán)境、市場(chǎng)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、技能：
①溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
②良好的歸納分析總結(jié)能力；
③良好的文案組織能力，有創(chuàng)造性思維和同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；
4、能力素質(zhì)：
①思維敏捷、做事細(xì)心、溝通能力強(qiáng)、良好的文字功底；
②敏銳的客戶(hù)需求洞察、分析及隨機(jī)應(yīng)變的能力；
③具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；
④能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)售前咨詢(xún)顧問(wèn)工作，配合和幫助業(yè)務(wù)人員完成各個(gè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理，提供項(xiàng)目售前的各種技術(shù)支持，包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、客戶(hù)需求分析和引導(dǎo)、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和編制、項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制、方案論證、標(biāo)書(shū)制作、講標(biāo)和競(jìng)標(biāo)，使項(xiàng)目售前服務(wù)滿(mǎn)足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求；
3、配合業(yè)務(wù)與現(xiàn)有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，傳遞公司價(jià)值和技術(shù)、維護(hù)和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系；
4、對(duì)合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)，提供項(xiàng)目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、把握行業(yè)應(yīng)用趨勢(shì)、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，積極分析反饋有價(jià)值的信息。

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任職要求：

1、年齡：20-30歲；
2、學(xué)歷：本科及以上；
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、外派；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在校期間有擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、社會(huì)活動(dòng)豐富者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、定位方向：環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理方向；
2、培養(yǎng)方式：環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)公司輪崗、頂崗實(shí)訓(xùn)；
3、服從公司安排，在不同崗位熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

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任職要求：

1、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、園林、景觀(guān)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、可以接受全國(guó)范圍內(nèi)的頻繁出差。

崗位職責(zé)：

1、直接向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作；
2、協(xié)助制定綠化植物的種植和養(yǎng)護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、制定園藝綠化規(guī)則及維護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范要求，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成各項(xiàng)綠化養(yǎng)護(hù)工作；
4、對(duì)各項(xiàng)目綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議；
5、了解綠化植物的生長(zhǎng)習(xí)性，了解修剪、施肥、淋水、殺蟲(chóng)、消毒等工作要點(diǎn)；
6、了解園林綠化相關(guān)器械的使用、各類(lèi)物料的需求，能對(duì)園林養(yǎng)護(hù)成本進(jìn)行把控。

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任職要求：

1、5年以上高端項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，用相關(guān)資質(zhì)及職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、有較好的管理理念和服務(wù)意識(shí)，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、正直、誠(chéng)信，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、可以接受全國(guó)范圍內(nèi)的頻繁出差。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目前端開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)流程的梳理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及運(yùn)營(yíng)管理的整體管控；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目整體預(yù)算及運(yùn)營(yíng)方案的制定。

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任職要求：

1、5年以上高端項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉病媒消殺項(xiàng)目工作開(kāi)展流程及專(zhuān)業(yè)技能，有相關(guān)資質(zhì)及職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、有較好的管理理念和服務(wù)意識(shí)，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、正直、誠(chéng)信，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、可以接受全國(guó)范圍內(nèi)的頻繁出差。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)病媒消殺項(xiàng)目的前期項(xiàng)目開(kāi)展方案及項(xiàng)目預(yù)算制定；
2、項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)及方向制定；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)制定及流程的制定。

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聯(lián)系電話(huà)：0592-8268771

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：人力資源、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、技能：有較強(qiáng)溝通能力及親和力；熟悉國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；熟練使用Office辦公軟件；
4、其他：服從公司安排，能適應(yīng)加班、出差。

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、社會(huì)保障福利等工作；
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
3、完成每月人事報(bào)表；執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)。

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聯(lián)系電話(huà)：0592-8268771

任職要求：

1、年齡：35周歲以?xún)?nèi)；
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生；
3、專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造或汽車(chē)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、具備良好表達(dá)能力和溝通能力；
5、具有創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的統(tǒng)籌組織能力；
6、辦公地點(diǎn)：龍巖東肖。

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目組產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總圖及零部件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、改進(jìn)及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)交底等相關(guān)資料的編寫(xiě)；
4、參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施，做好研發(fā)項(xiàng)目各階段的評(píng)審匯報(bào)、交付物的編寫(xiě)等；
5、參與新產(chǎn)品樣機(jī)的試制、試驗(yàn)、試用過(guò)程；
6、配合完成產(chǎn)品的認(rèn)證申報(bào)、關(guān)鍵技術(shù)的保護(hù)、科技項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作；
7、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)等，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作。

簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0597-2300987/0597-2791390 林女士

任職要求：

1、年齡：35周歲以?xún)?nèi)；
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生；
3、專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造或汽車(chē)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、技能：熟練使用Inventor、CAD、solidworks、Pro/E等其中一種軟件即可；
5、具備良好表達(dá)能力和溝通能力；
6、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的統(tǒng)籌組織能力；
7、辦公地點(diǎn)：龍巖東肖。

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目組產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總圖及零部件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、改進(jìn)及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)交底等相關(guān)資料的編寫(xiě)；
4、參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施，做好研發(fā)項(xiàng)目各階段的評(píng)審匯報(bào)、交付物的編寫(xiě)等；
5、參與新產(chǎn)品樣機(jī)的試制、試驗(yàn)、試用過(guò)程；
6、配合完成產(chǎn)品的認(rèn)證申報(bào)、關(guān)鍵技術(shù)的保護(hù)、科技項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作；
7、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)等，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作。

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1、年齡：35周歲以?xún)?nèi)；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、專(zhuān)業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、技能：具備良好的溝通能力、市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力；
5、其他：能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，精通電腦、熟練掌握辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集及調(diào)研工作；
3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售及貨款回籠相關(guān)具體執(zhí)行工作，如招投標(biāo)、合同簽訂、交車(chē)驗(yàn)收、新產(chǎn)品推廣、貨款催收等；
4、協(xié)助售后部門(mén)服務(wù)：配件銷(xiāo)售、產(chǎn)品質(zhì)量處理、客戶(hù)服務(wù)保障。

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任職要求：

1、35周歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械制造、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有1年以上公司產(chǎn)品裝配、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)或其他汽車(chē)、機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作需要（外派全國(guó)各地）。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)售后服務(wù)工作需要，做好公司產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)保障，及時(shí)、準(zhǔn)確反映產(chǎn)品質(zhì)量信息；
2、根據(jù)用戶(hù)的故障描述認(rèn)真檢查、診斷車(chē)輛故障缺陷，解決車(chē)輛使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、反饋及申報(bào)用戶(hù)配件需求；
4、為用戶(hù)提供操作、保養(yǎng)等技術(shù)培訓(xùn)；
5、通過(guò)電話(huà)、上門(mén)方式回訪(fǎng)用戶(hù)，做好滿(mǎn)意度調(diào)查工作。

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任職要求：

1. 年齡：35周歲以下；
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3. 專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣、自動(dòng)化、車(chē)輛工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4. 語(yǔ)言：良好的寫(xiě)作、閱讀和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5. 技能：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、CAD等平面設(shè)計(jì)軟件及Inventor、solidworks、Pro/E等三維設(shè)計(jì)軟件；
6. 經(jīng)驗(yàn)：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7. 其他：工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生，精通電腦、熟練掌握辦公軟件。
薪資：6000-10000

崗位職責(zé)：

1、參與本處產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)及獨(dú)立提案，包括外觀(guān)、造型、及色彩搭配等，符合人體工程學(xué)；
3、參與設(shè)計(jì)研究工作，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人把握設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)交底等相關(guān)資料的編寫(xiě)；
5、參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施，做好研發(fā)項(xiàng)目各階段的評(píng)審匯報(bào)、交付物的編寫(xiě)等；
6、參與新產(chǎn)品樣機(jī)的試制、試驗(yàn)、試用過(guò)程；
7、配合完成產(chǎn)品的認(rèn)證申報(bào)、關(guān)鍵技術(shù)的保護(hù)、科技項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作；
8、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)等，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作。

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任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械、車(chē)輛工程或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.年齡：30歲以下。
薪資：4000-6000

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助與營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域、訂單管理處對(duì)接跟蹤氫燃料車(chē)型的訂單情況，完成中汽研平臺(tái)信息的更新、匯總新公告批次各品牌氫燃料車(chē)型的主要信息；
2.協(xié)助與營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域、技術(shù)中心對(duì)接跟蹤垃圾站的采購(gòu)需求情況，完成相關(guān)信息匯總；
3.收集整理產(chǎn)品資料，對(duì)公司產(chǎn)品手冊(cè)等資料進(jìn)行定期更新；
4.協(xié)同企劃處進(jìn)行新產(chǎn)品推廣，協(xié)助區(qū)域更加快速了解新產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)區(qū)域銷(xiāo)售；
5.協(xié)同市場(chǎng)處完成月刊、季度和年度市場(chǎng)分析報(bào)告（例如新批次新產(chǎn)品介紹等材料）。

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任職要求：

1. 學(xué)歷：本科及以上
2. 專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程、給排水、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 熟悉設(shè)備的調(diào)試、運(yùn)行，掌握餐廚垃圾、滲濾液處理的工藝技術(shù)和原理，具有運(yùn)營(yíng)處理站和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
4. 良好的溝通和人際交往能力；
5. 可適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)餐廚項(xiàng)目及滲濾液項(xiàng)目的調(diào)試運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備操作及定期巡檢；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備的檢查維護(hù)保養(yǎng)工作及各項(xiàng)記錄工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備衛(wèi)生工作，保持現(xiàn)場(chǎng)物品堆放整潔；
5.嚴(yán)格遵守安全操作流程,嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。

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任職要求：

1.學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：化工工藝、機(jī)械、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件等；
4.其他：英語(yǔ)熟練，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，有工作責(zé)任心、能出差。組織能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的總體立項(xiàng)、設(shè)計(jì)及后續(xù)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)最新技術(shù)的收集與整理，并確立研發(fā)方向；
3.參與新產(chǎn)品前期的市場(chǎng)推廣應(yīng)用。

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任職要求：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：化工工藝、機(jī)械、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
3.技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件等；
4.其他：有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，有工作責(zé)任心、能出差。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助與負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目（有機(jī)垃圾處理、污水處理）的工藝方案的編寫(xiě)、施工圖編制等工藝設(shè)計(jì)工作；
2.協(xié)助項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和項(xiàng)目管理等相關(guān)工作；
3.協(xié)助與業(yè)主等客戶(hù)的技術(shù)交流工作。

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任職要求：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：不限，環(huán)境類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.技能：具備良好的溝通能力、市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力；
4.其他：能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，精通電腦、熟練掌握辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集及調(diào)研工作；
3.實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售及貨款回籠相關(guān)具體執(zhí)行工作，如招投標(biāo)、合同簽訂、交貨驗(yàn)收、新產(chǎn)品推廣、貨款催收等；
4.協(xié)助售后部門(mén)服務(wù)：配件銷(xiāo)售、產(chǎn)品質(zhì)量處理、客戶(hù)服務(wù)保障。

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任職要求：

1.年齡：30-45歲左右，具有較強(qiáng)的可塑性，有戰(zhàn)略性思維；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3.專(zhuān)業(yè)：環(huán)境類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有公司運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件、看懂AUTOCAD圖紙等；
6.其他：出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，能夠妥善處理事務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；具備一定的政府背景或政府關(guān)系，有與政府接洽的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.制定并實(shí)施項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，檢查、監(jiān)督并協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；
3.組織制定項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；
4.維護(hù)項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣驑I(yè)主關(guān)系；
5.定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和計(jì)劃、資金運(yùn)營(yíng)等情況；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司組織體系的搭建與調(diào)整；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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聯(lián)系電話(huà)：15980391541/18021637041 林女士

任職要求：

1、基本要求：吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，樂(lè)觀(guān)向上，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，高度的執(zhí)行力，承受超強(qiáng)的工作壓力。適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。適應(yīng)長(zhǎng)期境外出差；
2、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上。國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，如綜合能力強(qiáng)學(xué)歷要求可降低；
3、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練處理英文商務(wù)信函，口語(yǔ)流利。了解外貿(mào)流程及相關(guān)出口專(zhuān)業(yè)知識(shí)為佳；2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
月薪：7K-10K

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)境外目標(biāo)市場(chǎng)信息的收集及銷(xiāo)售分析;
2、負(fù)責(zé)境外代理商的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售渠道的建立；
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)國(guó)際型展會(huì)、境外產(chǎn)品推薦會(huì)、代理商會(huì)議等相關(guān)活動(dòng)的組織及參與;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn)及業(yè)務(wù)對(duì)接；
5、負(fù)責(zé)境外項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)對(duì)接、風(fēng)險(xiǎn)把控、下單生產(chǎn)、出口操作等環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)出口產(chǎn)品的售后服務(wù)對(duì)接工作，并對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行定期跟蹤，維護(hù)品牌口碑;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_gj@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：15880667286 姜女士

任職要求：

1、有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款產(chǎn)品或整個(gè)業(yè)務(wù)模塊者優(yōu)先；
2、對(duì)B端以及C端的產(chǎn)品，包括移動(dòng)端產(chǎn)品UI、UE有一定的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)，熟練掌握使用Axure RP、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具；
3、具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于站在用戶(hù)的角度思考，捕捉用戶(hù)的使用場(chǎng)景；
4、具有分析決策意識(shí)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整；
5、責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作，有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；能夠接受不定期外地出差，參與用戶(hù)及產(chǎn)品溝通與實(shí)施；
6、附上個(gè)人的產(chǎn)品相關(guān)作品，如對(duì)市面上產(chǎn)品的分析、原型文檔等都可以。
薪酬范圍：9000-15000元

崗位職責(zé)：

1、能夠整理完善的需求說(shuō)明書(shū)；文件清晰明了，能快速傳達(dá)需求；
2、能夠積極主動(dòng)與客戶(hù)溝通，制定溝通計(jì)劃和規(guī)則，以支持開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作的開(kāi)展；
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理支持方案的順利實(shí)施落地，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；
4、主導(dǎo)產(chǎn)品的定義、策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)過(guò)程，推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)；
5、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供參考建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)；
6、根據(jù)產(chǎn)品反饋和用戶(hù)需求，向運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供建議及解決方案。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@fjlm.com.cn
聯(lián)系方式：袁女士/陳女士 0597-2300970

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢(shì), 熟悉物聯(lián)網(wǎng)低功耗廣域組網(wǎng)技術(shù)（LPWAN，如NB-IoT，LoRa）和應(yīng)用層消息傳輸協(xié)議（MQTT），精通嵌入式系統(tǒng)和傳感器硬件開(kāi)發(fā)，有相關(guān)開(kāi)源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉無(wú)線(xiàn)傳感網(wǎng)絡(luò)、以太網(wǎng)、現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)等通訊技術(shù)，了解RFID、ZigBee、Wi-Fi、WIA-PA、藍(lán)牙4.0、UWB等技術(shù)，掌握主流傳感器應(yīng)用方案，并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力，過(guò)往有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬范圍：10000-15000元
工作地點(diǎn)：廈門(mén)

崗位職責(zé)：

1、定義智能設(shè)備配置、管理、云端通信流程，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、網(wǎng)關(guān)、云端、APP及第三方模塊的高效連接方案；
2、承擔(dān)智慧環(huán)衛(wèi)平臺(tái)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計(jì)及已有產(chǎn)品改進(jìn)方面的工作。

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聯(lián)系方式：袁女士/陳女士 0597-2300970

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，軟件開(kāi)發(fā)和計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力、歸納分析總結(jié)能力、文案組織能力，有創(chuàng)造性思維和同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；
3、思維敏捷、做事細(xì)心，敏銳的客戶(hù)需求洞察、分析及隨機(jī)應(yīng)變的能力，優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
薪酬范圍：6000-10000元
工作地點(diǎn)：廈門(mén)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)售前咨詢(xún)顧問(wèn)工作，配合和幫助銷(xiāo)售人員完成各個(gè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目售前的各種技術(shù)支持，包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、客戶(hù)需求分析和引導(dǎo)、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和編制、項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制、方案論證、標(biāo)書(shū)制作、講標(biāo)和競(jìng)標(biāo)，使項(xiàng)目售前服務(wù)滿(mǎn)足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求；
3、配合業(yè)務(wù)與現(xiàn)有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，傳遞公司價(jià)值和技術(shù)、維護(hù)和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系；
4、對(duì)合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)，提供項(xiàng)目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、把握行業(yè)應(yīng)用趨勢(shì)、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，積極分析反饋有價(jià)值的信息。

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